中国经济网版权所有 中国经济网新媒体矩阵 网络广播视听节目许可证（0107190）（京ICP040090） 秋季招聘正在如火如荼地进行中。哪些职位需求量大？快来看看现场 2025年11月11日 08:51 来源：央视新闻客户端 今年9月启动的2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场将在全国范围内举办。截至目前，各地已举办线上线下招聘会9600余场，提供岗位413.6万个。今年秋季招聘，“专业化、精准化”成为一大特点。在黑龙江外国语大学举办的专场招聘会上，来自浙江义乌的64家企业提供了近3000个岗位，涵盖跨境电商、国际物流、外语运营等细分领域，吸引了当地多所高校的学生前来。求职者心潮澎湃r，而那里的雇主也渴望人才。有招聘企业表示，现场面试结束后，返回义乌后将尽快安排网上复评，以便求职者尽快匹配到合适的职位。人力资源和社会保障部门还为大家送上了一份用心大礼包，包括实习补贴、离职后生活补贴等。近两年，随着义乌贸易业务向全球拓展，不仅需要大量具有外语能力的人才，对跨境电商、新媒体营销等复合型人才也提出了更高的要求。于是，他们把目光投向了外语教育资源丰富的黑龙江。两地共建国贸学院，在义乌开设定制班，打造“外语+”人才培养模式。男人人们在当地找到了工作并创办了企业。今年秋季招聘，一些扎根的企业也回到家乡，为未来的发展招收人才。浙江省义乌市东北商会财务主任 冯铎：包括财务岗位、会计岗位、审计岗位，小型私营企业很多，看客需求量还是比较大的。南北齐心协力，精准匹配，两天时间，2600多人达到了初步目标。新兴产业需求量大，研发人才受青睐。今年秋季招聘，新兴产业依然是最紧缺的，其中研发人才最受追捧。在山东济南的一次招聘会上，1300多家企业提供了4.7万多个岗位，其中一半与人工智能、电子信息、新能源等新兴产业有关。对算法工程师的需求研发人员及软硬件开发工程师超过11000人。某公司人力资源部招聘负责人邢勤政：我们80%以上的职位都是研发技术岗位，比如Artipinitial智能算法软件开发。我们还期望学生具有较强的专业素质和能力，以及学术优秀、创新卓越等综合素质。在北京，人工智能及相关领域专场招聘会汇聚了龙头企业、高校、科研机构等330余家用人单位，带来了13000余名高素质员工。对于部分岗位，一些招聘企业表示，他们急需的多是能够处理基础技术问题、引领产业发展的高层次人才。深圳某科技公司人力资源经理黄敏：尤其是运动控制机器人算法和视觉感知端到端定位算法。这些可以说是机器人或者人工智能领域的关键技术。深圳某生物制药公司招聘负责人刘泽鹏：对于高级研究员和一些博士研究生、博士后的高素质人才，工资可以面议，没有上限。新材料、光电、人工智能等招聘需求快速增长。工作与行业密切相关。新兴产业人才抢手，是我国产业结构加速转型升级的直接体现。哪些领域急需人才，哪些贵族就业机会多？我们来看看招聘平台最新的数据分析吧。今年以来，新材料在各个领域的多元化发展，带动了材料的不断升级。新材料技术和需求，对研发、生产人才和应用产生巨大需求。第三季度，新材料行业就业人数同比增长66.7%。随着信息技术的发展和大容量光纤通信网络等基础设施的建设，对生产和研发人才的需求同向增长。第三季度，光电行业招聘需求同比增长54.2%。不仅集中于机械结构工程师、电子工程师、硬件工程师、激光工程师等核心领域，还延伸至质检员、质量/测试管理等一线通用岗位和操作人员。人工智能产业加速发展，高端技术领域人才储备不断扩大。三季度招聘情况机器人调试工程师、算法工程师等关键岗位需求增长50%以上，测试、运维、前端开发等岗位招聘增长10%~20%。 （编辑：杨淼）